您是否正在考虑从事Salesforce测试人员的职业,但不确定其赚钱潜力？别再看了！在此博客文章中,我们将深入探讨Salesforce测试人员的薪资范围,并探讨在这个令人兴奋且不断发展的领域中,您每小时可以赚多少钱。准备好学习所有作为熟练Salesforce测试人员等待的有利可图的机会！
简介 :Salesforce测试仪的作用及其在行业中的重要性的概述
Salesforce是一个广泛使用且功能强大的客户关系管理（CRM）平台,可帮助各种规模的企业管理其联系,销售活动和营销工作。随着当今商业世界对技术的日益依赖,对能够有效测试和确保Salesforce实施质量的熟练专业人员的需求也有所增加。这就是Salesforce测试人员发挥作用的地方。
Salesforce测试人员在确保Salesforce系统完美运行并满足组织的特定需求方面起着至关重要的作用。他们负责通过各种测试过程识别系统中的错误,问题或缺陷。这包括功能测试,集成测试,用户验收测试,回归测试以及负载和性能测试。
Salesforce测试仪的主要职责之一是验证Salesforce的所有功能和功能是否按预期工作。他们不仅从技术角度测试这些功能,而且确保它们符合业务要求。这样,它们可以帮助组织避免因系统故障而造成的任何重大挫折或潜在损失。
除了检测系统中的错误和错误外,Salesforce测试人员还通过提供有关如何简化Salesforce中的流程以实现最佳功能的宝贵反馈,在改善用户体验方面也起着至关重要的作用。他们的建议可帮助组织提高生产率和效率,同时降低与实施变更相关的总体成本。
此外,随着Salesforce定期发布频繁的更新和新版本以跟上不断变化的市场趋势,每个使用该平台的公司都必须拥有专用的测试人员,他们可以快速适应这些变化并确保平稳过渡而不会干扰日常运营。
由于多种原因,拥有熟练的Salesforce测试人员的重要性不能被夸大。最主要的是,它们弥合了开发人员对解决方案的愿景与用户的实际需求之间的差距-在向最终用户求助之前,请确保一切按计划进行。
作为确保成功实施和采用Salesforce服务的关键部分,该行业在当今的IT求职者中备受追捧。随着技术格局的不断发展,对高技能的Salesforce测试人员的需求日益增长,他们可以提供深入的测试并为使用此CRM平台的企业的总体成功做出贡献。结果,才华横溢的Salesforce测试人员在该行业中获得具有竞争力的薪水也就不足为奇了。
Salesforce测试仪的基本职责包括 :
- 测试计划 :
Salesforce测试人员与开发团队合作,根据项目时间表和优先级来计划和执行测试。这涉及了解项目要求,识别潜在风险,定义测试目标以及创建详细的测试计划。
- 测试执行 :
测试计划完成后,Salesforce测试人员将根据开发阶段执行各种类型的测试,例如烟雾测试,回归测试,集成测试等。他们使用Selenium或SoapUI等各种工具来自动化重复性任务并确保准确的结果。
- 跟踪缺陷 :
在测试执行过程中,如果发现任何缺陷,则由salesforce测试人员负责使用Jira或Bugzilla等工具记录这些问题。然后将这些问题分配给相关的团队成员以解决。
- 质量保证 :
除了发现应用程序功能或可用性方面的缺陷外; salesforce测试仪还对在敏捷环境（DevOps）中开发的应用程序执行质量保证检查。这有助于在指定产品发布之前主动准备解决方案。
- 合作 :
当他们在软件开发项目的不同阶段与跨职能团队合作时,协作技能对于从同时跨多个流计划的内部日志/跟踪器系统中传达其发现至关重要。
总结;熟练的Salesforce测试人员将其全面的技术知识与跨学科的问题解决能力巧妙地结合在一起,以帮助在各种Salesforce平台上保持最高水平的产品质量。
随着对Salesforce作为CRM的需求不断增长,Salesforce测试人员的作用变得越来越重要和有利可图。在下一部分中,我们将研究Salesforce测试人员的薪资范围以及哪些因素有助于其赚钱潜力。
Salesforce测试人员的平均薪资范围 :按经验水平和位置细分
随着越来越多的公司采用这种流行的CRM平台,对Salesforce测试仪的需求正在上升。结果,这些专业人员的薪资范围已成为科技行业求职者感兴趣的话题。在本节中,我们将根据经验水平和位置细分Salesforce测试人员的平均薪资范围。
- 经验水平 :
与大多数职业一样,经验在确定Salesforce测试人员的薪资范围方面起着至关重要的作用。经验不足1年的入门级测试人员可以预期平均时薪$ 20-$ 30。这包括从其他领域过渡到软件测试的新毕业生或个人。
具有1-5年经验的中级测试人员可以要求更高的小时率$ 35-$ 55。这些专业人员在与Salesforce合作方面获得了动手经验,并且了解不同的测试工具和方法。
具有5年以上经验的经验丰富的高级测试人员可以获得令人印象深刻的小时率$ 60 – $ 80。这些人在Salesforce测试中拥有深厚的专业知识,包括自动化和性能测试方面的高级技能。
- 位置 :
Salesforce测试人员的薪金范围也因其在美国的位置而异。根据Glassdoor的最新数据,以下是基于不同位置的一些平均小时费率 :
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- 旧金山 :$ 35-$ 85
- 纽约市 :$ 30-$ 80
- 芝加哥 :$ 25-$ 75
- 亚特兰大 :$ 25-$ 65
旧金山和纽约市等城市的较高工资反映了由于科技公司的集中,这些地区对熟练Salesforce测试人员的高需求。
- 技术资格 :
具有相关的技术资格（例如,来自Salesforce或其他认可机构的认证）也会影响Salesforce测试人员的薪水。这些认证表明了个人对平台的深入了解,使它们对雇主更具吸引力,并有可能获得更高的薪水。
- 行业 :
您工作的行业也会对您的工资产生重大影响。例如,与较小的组织或初创企业相比,为大型企业或软件开发公司工作可能会带来更好的补偿。
- 公司规模 :
您工作的公司的规模和收入也可以在您的薪水中发挥作用,因为它会影响满足人员需求的预算分配。与较小的组织相比,较大的公司通常预算较高,并且可能提供更高的薪水。
- 需求与竞争 :
由于Salesforce仍然是全球领先的CRM平台之一,因此对熟练测试人员的需求不断增长。在需求高且Salesforce测试人员供应有限的地区,雇主可能会提供更具吸引力的补偿方案,以吸引和留住顶尖人才。
必须注意,这些因素不是确定的,在确定Salesforce测试人员的薪水时,其他变量可能会起作用。最终,它取决于个人的谈判技巧,市场状况和组织预算优先事项。但是,了解这些因素可以使您大致了解Salesforce测试人员的薪资范围,并帮助您就该领域的职业发展做出明智的决定。
Salesforce测试人员的收益和奖金是什么？
Salesforce测试人员通过进行全面的质量保证测试,在确保Salesforce软件的平稳运行中起着至关重要的作用。因此,这些专业人员的需求量很大,并且通常会获得有吸引力的补偿方案,除了他们的小时工资外,还包括福利和奖金。
Salesforce测试人员的主要好处之一是健康保险。这可以包括医疗,牙科和视力保健计划,可以大大减轻任何意外健康问题的财务负担。许多公司还为Salesforce测试人员提供残疾保险,作为其福利计划的一部分,在可能妨碍他们工作的任何伤害或疾病时,请放心。
Salesforce测试人员的另一个宝贵好处是退休储蓄计划。许多公司为员工提供401（k）或退休金计划,使他们可以为未来储蓄,同时还可以享受税收优惠。在查看Salesforce测试人员的薪资范围时,这可能是一个重要因素,因为它增加了另一层财务安全性。
除了这些标准福利外,许多雇主还提供其他福利,例如灵活的工作安排和带薪休假。灵活的工作安排可以包括远程工作或灵活的工作时间等选项,从而使Salesforce测试人员可以实现更好的工作与生活平衡。带薪休假可以采取休假日,病假或个人休假的形式,使员工可以休假而不必担心收入损失。
除了这些好处之外,Salesforce测试人员还可以根据绩效和公司利润获得各种奖金。基于绩效的奖金可以包括基于个人员工绩效评估的年度奖金,或用于实现目标或提前完成任务的特定于项目的奖金。
此外,一些组织提供利润分享计划,员工在每个会计年度结束时都会获得公司一部分利润作为奖金。这激励员工为组织的发展和成功做出贡献,同时还提供额外的财务激励。
Salesforce测试人员除了小时工资外,还有许多好处和奖金。这些津贴不仅提供财务保障,而且提供工作与生活的平衡以及对他们的贡献的认可。因此,对于求职者在评估薪资范围以准确评估职位的总体价值时,请仔细考虑全部薪酬方案,这一点很重要。
如何作为Salesforce测试员谈判更高的薪水？
谈判更高的薪水作为Salesforce测试员可能会令人生畏和不舒服。但是,这是您职业发展的重要组成部分,并且可以公平地补偿您对公司的技能和贡献。在本节中,我们将讨论一些有关如何自信地谈判作为Salesforce测试人员的更高薪水的技巧。
- 知道你的价值 :
在进行谈判之前,至关重要的是要清楚了解您在市场上的价值。研究您所在位置的Salesforce测试人员的当前薪资范围,并具有相似的经验水平和技能。这些信息将使您了解应获得的收入,并帮助您在谈判过程中提出更充分的理由。
- 突出您的成就 :
在谈判过程中展示您对公司的成就和贡献非常重要。这可能包括成功的项目,流程的改进或您承担的为组织增值的任何其他责任。
- 准备谈话要点 :
有一些具体的原因,为什么您认为在进行谈判之前应该准备更高的薪水。准备解释您的技能和专业知识如何证明加薪是合理的。
- 要自信但要尊重 :
谈判通常会变得紧张或不舒服,但是在整个过程中保持冷静和专业是至关重要的。对自己想要的东西要有主见,不要对雇主有攻击性或对抗性。
- 考虑其他好处或好处 :
如果您的雇主目前不愿意或无法增加薪水,请考虑协商其他福利,例如灵活的工作时间,远程工作选择,额外的假期或可以为整体薪酬待遇增加价值的培训机会。
- 如果需要,请花点时间 :
不要感到在谈判期间立即做出决定的压力;可以询问时间,这是否使您有足够的时间彻底考虑报价。这也使雇主有时间认真考虑他们的还价。
- 胸襟开阔 :
在讨论中保持开放的态度;有时财务上的限制或预算上的限制可能会阻止您的雇主提供更高的薪水。在这种情况下,请尝试协商仍然可以满足您需求的其他非财务形式的补偿。
谈判更高的薪水作为Salesforce测试人员可能会令人生畏,但是只要有适当的准备和对了解自己的价值的信心,您就可以成功地倡导公平补偿。请记住,在整个过程中保持专业和尊重,并愿意在需要时考虑其他形式的补偿。公正而令人满意的结果不仅会使您受益,而且会积极反映您作为组织内员工的价值。
Salesforce测试人员的工作前景 :将来对此角色的需求会增加吗？
Salesforce测试人员的工作前景非常乐观,预计未来需求和增长将显着增加。随着公司继续向诸如Salesforce之类的基于云的解决方案过渡,对能够确保这些平台的质量和功能的熟练专业人员的需求变得更加关键。
根据Grand View Research的研究,到2026年,全球软件即服务市场（SaaS）预计将达到3073亿美元。可以肯定地说,由于Salesforce在该市场中占有主导地位,因此对Salesforce测试仪的需求将持续增长。
此外,随着对Salesforce平台的不断发展和更新,始终需要熟练的测试人员来跟上这些变化并确保所有新功能无缝运行。这意味着不仅当前对Salesforce测试仪的需求,而且持续的需求。
随着公司努力为客户提供一流的用户体验并保持竞争优势,他们愿意在测试过程中投入大量资金。这对于Salesforce测试人员来说是个好兆头,因为它可以保证工作稳定和稳定的职业增长机会。
此外,随着越来越多的组织在开发和测试过程中采用敏捷方法,负责质量保证的跨职能团队有所增加。这意味着Salesforce测试人员还将有机会与不同部门的开发人员,建筑师和其他团队成员紧密合作,从而大大提高他们的技能和专业知识。
如本文前面所述,就薪资范围而言,经验丰富的Salesforce测试人员平均每小时可赚取$ 30- $ 55。随着需求的增加,更高的薪水率意味着那些在该领域确立了自己的高技能专业人员的人可以获得更高的薪水。
所有这些因素都在起作用-由Salesforce等基于云的解决方案支持的SaaS行业的市场规模不断扩大,以及不断发展的技术趋势和方法-可以肯定地说,对Salesforce测试仪的需求在未来将继续增长。这使得对该领域感兴趣的个人有机会获得必要的技能和专业知识,并进入这一高需求职业。
提升您的Salesforce测试员职业的技巧
- 获得动手经验和知识 :
为了在任何行业中脱颖而出,拥有实践经验和对主题的深入了解至关重要。作为Salesforce测试仪,这意味着熟悉平台,了解其功能和功能,并熟练掌握各种测试工具。
- 随时了解行业趋势 :
Salesforce领域不断发展,经常引入新的更新和版本。及时了解这些变化不仅可以提高您的技能,而且可以使您对潜在的雇主更有价值。
- 追求认证 :
从Salesforce获得相关认证可以大大提高您作为测试人员的职业前景。这些认证可验证您在特定领域的专业知识,使您在其他候选人中脱颖而出。
- 社区内的网络 :
网络是发展任何领域职业的关键。参加行业活动,会议,研讨会或加入与Salesforce Testing相关的在线社区,以扩展您的专业网络。这可以为新的工作机会打开大门,也可以为最佳实践和策略提供宝贵的见解。
- 通过项目展示您的技能 :
招聘人员通常会寻找从事现实世界项目的候选人,而不仅仅是理论知识或认证资格。要提高您作为Salesforce Tester的职业,必须通过开展各种能够证明您的熟练程度的项目来建立强大的投资组合和解决问题的能力。
- 发展软技能 :
除了技术技能外,拥有良好的沟通能力,时间管理能力和注重细节是测试人员成功的基本特征。通过课程或讲习班投入时间来开发这些软技能,以成为一名全面的专业人员。
- 适应性强 :
随着技术的飞速发展,您将不断熟悉软件测试中使用的较新工具和技术。这将证明适应性–是雇主在雇用测试人员时寻求的重要质量。
通过遵循这些技巧,您不仅可以提高作为Salesforce测试人员的职业,而且可以增加您的赚钱潜力。请记住,不断学习,建立联系并保持行业趋势是任何行业成功的关键。
Salesforce测试容易还是困难？
Salesforce测试容易还是困难？在考虑从事Salesforce测试人员的人中,这是一个普遍的问题。事实是,答案不是那么简单。它最终取决于各种因素,例如您的经验水平,项目的复杂性以及您对Salesforce及其功能的理解程度。
对于已经熟悉Salesforce的经验丰富的测试人员或开发人员,测试过程似乎相对容易。这些人可能参与了多个项目,并对平台的功能和局限性有了深刻的了解。因此,他们可以轻松地浏览不同的组件并识别潜在的问题。
另一方面,对于初学者或对Salesforce了解甚少的人来说,测试可能非常具有挑战性。没有适当的培训或动手经验,在Salesforce中测试复杂的功能和配置可能会不堪重负。此外,由于Salesforce提供了许多可自定义的功能以及与不同应用程序的集成,因此需要花费大量精力才能完全了解每个组件如何在系统中协同工作。
可能影响Salesforce测试难度的另一个因素是项目本身的复杂性。一些项目可能涉及简单的自定义,而另一些项目可能需要更高级的编码技能以及与第三方应用程序的集成。复杂的项目通常在不同组件之间具有许多依赖性,因此彻底测试潜在问题更具挑战性。
此外,Salesforce本身每隔几个月就会随着新的更新和发布而不断发展。这意味着测试人员必须不断适应这些变化,并保持测试最佳实践的最新状态,以确保高质量的结果。
尽管成为销售人员测试人员会带来挑战,但掌握此技能可以带来财务和专业上丰厚的工作机会。随着公司越来越依赖Salesforce来满足其业务流程和数据管理需求,熟练的测试人员的需求很高。
salesforce测试是简单还是困难,最终取决于您的专业水平以及其他因素,例如项目复杂性和对新更新的熟悉程度。但是,有了正确的培训和经验,这是一项宝贵的技能,从长远来看,可以带来巨大的赚钱潜力。
结论
总之,作为Salesforce测试人员的职业不仅可以实现,而且可以在财务上有所回报。随着该领域对专业人员的需求不断增长,预计未来几年Salesforce测试人员的薪资范围将大大增加。
通过跟上您的技能和认证,您可以定位自己,以赚取具有竞争力的小时费率并发展自己的职业。因此,如果您对软件测试感兴趣,并希望与顶级CRM平台之一一起使用,请考虑今天成为Salesforce测试仪！
