GDPRとは何ですか ?
一般データ保護規則( GDPR )は、データ保護の分野におけるEUの規制です。これは、1995年に導入されたデータ保護指令95/46 / ECに代わるものです。GDPRは2018年4月14日に採用され、2018年5月25日に発効しました。GDPRは、コントローラーとプロセッサーによる個人データの取り扱いを規制します。
GDPRの下では、すべてのデータ管理者はデータ保護担当者( DPO )を任命し、リスク管理プロセスを実装してインシデント対応計画を確立する必要があります。これらは、組織がデータ侵害に対処し、EU市民の個人データを保護し、データの最小化とデータの正確性の原則を遵守するのに役立つことを目的としています。GDPRでは、原因に関係なく、72時間以内にデータインシデントを報告する必要があります。
GDPRでは、個人データは次のとおりでなければなりません :
- 正当であり、処理される目的に必要です。
- 正確かつ慎重に収集されます。
- 透明で一貫性のある公正な方法で処理されます。
- 不要になり、定期的な監視の対象となる場合は、消去または破棄されます。
個人データを処理する組織は、データを処理している個人に連絡先情報を開示する必要があります。また、個人データにアクセスする権利を個人に通知し、不正確なデータの修正を要求し、データの処理に異議を唱え、忘れられる権利を行使する必要があります。
GDPRの原則は何ですか ?
GDPRは、個人が個人データをより細かく制御できるようにし、企業の規制環境を簡素化するように設計されています。規制は7つの原則を定めています :
合法性、公平性、透明性 :個人データは、合法的、公正、透明な方法で処理する必要があります。目的の制限 :個人データは、特定の明示的かつ合法的な目的で収集し、それらの目的と両立しない方法でさらに処理してはなりません。データの最小化 :個人データは適切であり、関連性があり、処理の目的に関連して必要なものに限定されている必要があります。正確性 :個人データは正確であり、必要に応じて最新の状態に保つ必要があります。ストレージの制限 :個人データは、個人データが処理される目的に必要な期間を超えてデータ主体の識別を可能にする形式で保持する必要があります。完全性と機密性 :個人データは、不正または違法な処理や偶発的な損失、破壊、損傷に対する保護を含む、個人データの適切なセキュリティを保証する方法で処理する必要があります, 適切な技術的または組織的手段を使用する。説明責任 :管理者は、原則の遵守に責任を負うものとします。
個人は、それらについて収集されている個人データ、それが収集されている理由、それがどのように使用されるかを知る権利があります, それが保持される期間と、それが第三者と共有されるかどうか。また、不正確または不完全な個人データを修正または消去する権利があります( ‘消去する権利’ ), また、要求されたときにデータにアクセスして移植する権利( ‘データの移植性に対する権利’ )その他の権利。
組織は、収集したデータが必要かつ適切であることを確認し、GDPR原則の遵守を実証できるようにする必要があります。また、このデータを収集して処理するための法的根拠があり、個人に自分の権利を通知し、すべての個人データを適切に保護する必要があります。企業はまた、GDPRに準拠するために、できるだけ早く発生する可能性のあるデータ侵害を報告する必要があります。
GDPRとその原則の詳細については、欧州委員会のウェブサイトをご覧ください。
GDPRに基づく権利と義務は何ですか ?
一般データ保護規則( GDPR )は、2018年5月25日に発効した新しいEUデータ保護法です。GDPRは、1995年のEUデータ保護指令に代わるものです。これは、個人が個人データをより詳細に制御できるようにし、個人に新しい権利を確立することにより、EUのデータ保護ルールを強化します。
GDPRは、会社がどこにあるかに関係なく、EU市民の個人データを処理するすべての会社に適用されます。EU市民の個人データを処理する企業は、特定の条件を満たしていることを証明できない限り、GDPRに準拠する必要があります。
GDPRでは、企業が個人データを収集、使用、または共有する前に、個人から明示的な同意を得る必要があります。企業はまた、GDPRに基づく自分の権利について明確かつ簡潔な情報を個人に提供し、個人が自分の権利を簡単に行使できるようにする必要があります。
GDPRは、その規定に違反する企業にかなりの罰金を課します。これには、企業の世界の年間収益の最大4%、または€ 2,000万(のいずれか大きい方)のいずれか大きい方が含まれます。
GDPRの下では、企業は次のことを行う必要があります :
- 個人データを収集、使用、または共有する前に、個人から明示的な同意を得る;
- GDPRに基づく自分の権利について明確かつ簡潔な情報を個人に提供します;
- 個人が自分の権利を簡単に行使できるようにします。そして
- GDPRに記載されている他の要件に準拠します。
個人には以下の権利があります :
- 企業が保持している個人データにアクセスします;
- 会社が保持する個人データの不正確な点を修正します;
- 個人データを消去するか、“忘れられた”;
- それらのデータの使用方法を制限し、それが使用されていることに反対します;
- 彼らの個人データを別のコントローラーまたはプロセッサーに転送するように要求します。そして
- 個人データの使用に同意を取り消します。
個人はまた、データがGDPRに違反して処理されたと信じる場合、監督当局( SA )に苦情を申し立てる権利を有します。
GDPRは、会社がどこにあるかに関係なく、EU市民の個人データを処理するすべての会社に適用されます。すべての企業は、特定の条件を満たしていることを証明できない限り、GDPRに準拠する必要があります。GDPRを遵守しないと、かなりのペナルティが課せられます。
GDPRに基づくデータのセキュリティと保護の要件は何ですか ?
データのセキュリティと保護は、個人データを保存または処理するすべての組織にとって重要な関心事です。一般データ保護規則( GDPR )に基づき、組織は個人データを不正アクセス、使用、開示、または破壊から保護するために特定の措置を講じる必要があります。
個人データを適切に保護できない組織は、最大4%の罰金を含む監督当局による執行措置の対象となる場合があります% 世界の年間収益または€ 2,000万(のいずれか大きい方)。さらに、個人データが組織によって誤って処理された個人は、監督当局に苦情を申し立てるか、法廷で損害賠償を求めることができます。
GDPRに準拠するには、組織は技術的および組織的対策を実施して、処理活動によってもたらされるリスクに適切なレベルのセキュリティを確保する必要があります。これらの対策には以下が含まれますが、これらに限定されません :
- 個人データの暗号化
- 許可された担当者のみに個人データへのアクセスを制限する
- 定期的にデータをバックアップする
- 物理的および情報セキュリティ制御の実装
- 違反の可能性を監視するシステム
- データのセキュリティと保護手順に関するトレーニングスタッフ
組織はまた、処理活動によってもたらされるリスクに対処するために特別に設計されたリスク管理プロセスの実装を検討する必要があります。これらのプロセスでは、処理される個人データの機密性、実行される処理のタイプ、および違反が発生した場合の危害の可能性を考慮する必要があります。
組織は、個人データの不正アクセス、使用、開示、または破壊のインシデントに対処するための手順を備えている必要があります。これらの手順は、インシデントへの対応におけるスタッフの役割と責任を特定し、潜在的なリスクをどのように軽減できるかについてのガイダンスを提供する必要があります。
最後に、組織は、使用するサードパーティのデータプロセッサがGDPRに準拠していることを確認する必要があります。また、これらのプロセッサとの契約を監視および実施するための手順も整っている必要があります。
GDPRに基づく個人データの収集、転送、処理に関するプライバシーと同意の要件は何ですか ?
一般データ保護規則( GDPR )は、EU内の個人の個人データを保護するためにEU加盟国が実施しなければならない一連の規則です。規制はまた、個人が自分の個人データをより細かく制御できるように設計されています。
GDPRに準拠するために、個人データを収集、処理、または転送する組織は、個人の同意があることを確認する必要があります。また、GDPRに基づく自分の権利、および収集されている個人データとその理由について、明確で簡潔な情報を個人に提供する必要があります。
組織はまた、偶発的または不正なアクセス、破壊、変更、または開示から収集した個人データを保護するための措置を講じる必要があります。また、個人データの保存または処理に使用するサードパーティのサービスプロバイダーがGDPRに準拠していることを確認する必要があります。
GDPRに準拠しない場合、組織の世界の年間収益の最大4%、または€ 2,000万(の罰金が、)を超える可能性があります。
したがって、組織は、個人データを収集、転送、処理する際にGDPRに確実に準拠するために必要な手順を実行する必要があります。これには、同意を得るための明確なポリシーと手順の実装、収集および保存される個人データのドキュメントの提供、そのようなデータを保護するための適切な対策の実施が含まれます。
GDPRの執行メカニズムは何ですか ?
一般データ保護規則( GDPR )は、個人が個人データを制御できるようにし、企業に平等な競争条件を作り出すことを目的としています。規制は、欧州委員会、国のデータ保護当局( DPAs )、監督当局( SA )によって施行されています。
欧州委員会は、GDPRがすべてのEU加盟国で適切に実施および施行されるようにする責任があります。DPAは、苦情を調査し、GDPRに違反する企業に対して執行措置をとる責任があります。SAは、大量の個人データを処理する企業の監督を担当しています。
GDPRは、その規定に違反する企業にかなりの罰金を課します。これには、企業の世界の年間収益の最大4%、または€ 2,000万(のいずれか大きい方)のいずれか大きい方が含まれます。さらに、GDPRは、個人の権利が侵害されたと思われる場合、DPAに苦情を申し立てる権利を個人に与えます。
GDPRは、企業が個人データの処理を中止したり、データを完全に削除したりすることを要求するなど、他のさまざまな実施手段も提供します。さらに、DPAにデータ処理アクティビティに一時的または決定的な禁止を課す権利を与えます。
GDPRは、設計による“データ保護”の新しい概念も導入しています。これには、企業が最初から製品とサービスにデータ保護対策を構築する必要があります。このようにして、企業は設計プロセスにおけるプライバシーの影響を検討することが奨励されています。これは、企業が個人データを収集して使用する方法、および企業が収集したデータを保護する方法に大きな影響を与えます。
厳格なペナルティ制度に加えて、新しいGDPRは代替の紛争解決( ADR )手順も導入しています。これらにより、個人は、費用と時間のかかる訴訟に従事する必要なく、GDPR違反の救済を求めることができます。ADRメカニズムを提供することにより、GDPRは企業が紛争をより効率的かつ効果的に解決することを奨励したいと考えています。
全体として、GDPRは、企業がデータ保護法の要件に確実に準拠するように設計された包括的な一連の施行措置を導入しています。企業がGDPRに基づく義務を理解し、この分野での新たな進展を認識することが重要です。
EU国境を越えた法律の影響は何ですか ?
一般データ保護規則( GDPR )は、最初に導入されて以来、かなりの混乱を引き起こしています。欧州連合内で広範囲にわたる影響があっただけでなく、( EU )、その影響も国境を越えて感じられています。ここでは、GDPRがEU以外の企業や個人にどのように影響しているかを確認します。
手始めに、GDPRはEU内の個人のデータを処理する、または処理する予定のすべての企業に適用されることに注意することが重要です, 会社がEUの内外に拠点を置いているかどうかに関係なく。これは、たとえばオーストラリアに拠点を置いている場合でも、ヨーロッパからの顧客またはWebサイトの訪問者がいる場合でも、GDPRが適用されます。
では、これはEU以外の企業にとって何を意味するのでしょうか ? 基本的に、ヨーロッパ人とビジネスをしたい場合は、GDPRに準拠する必要があることを意味します。遵守しなかった場合、高額の罰金–が世界の年間収益の最大4%、または€ 2,000万(のいずれか大きい方が)になる可能性があります, どちらか大きい方が–なので、軽く取ることはできません。
もちろん、GDPRへの準拠は、特に中小企業にとって、コストがかかり、時間がかかる可能性があります。しかし、多くの人は、長期的な利益が短期的なコストを上回ると信じています。GDPRに準拠することで、企業はデータ保護を真剣に受け止め、個人データの処理に関して高い基準を維持することを約束していることを顧客と従業員に示すことができます。
企業にとってのGDPRコンプライアンスの明らかな利点に加えて、EU以外の個人にとってもプラスになる可能性があります。たとえば、GDPRはグローバルなプライバシー基準の推進に役立ち、個人が同意なしに企業やその他のエンティティによって個人情報が収集されるのを防ぎます。これは、強力なプライバシー法がない国に住んでいる人にとって特に有益です。したがって、GDPRは一見すると企業にとって圧倒的な負担のように見えるかもしれませんが、世界中の個人にとって有用なモデルと保護の源として役立つ可能性があります。
要するに、GDPRの影響はEUの境界をはるかに超えて感じられています。あらゆる場所の企業は、ヨーロッパ人とビジネスを行うことを計画している場合、GDPRの影響に注意する必要があります。一方、個人は、グローバルなプライバシー基準を推進する試みから利益を得ることができます。最終的に、GDPRの影響がどれほど深く、広範囲に及ぶかがわかるのは、時間だけです。
GDPRに関する一般的なFAQは何ですか ?
- GDPRとは何ですか ?
一般データ保護規則( GDPR )は、2018年5月25日に発効した新しいEUデータ保護法です。GDPRは、1995年のEUデータ保護指令に代わるものです。これは、個人が個人データをより詳細に制御できるようにし、個人に新しい権利を確立することにより、EUのデータ保護ルールを強化します。
- GDPRは誰に適用されますか ?
GDPRは、会社がどこにあるかに関係なく、EU市民の個人データを処理するすべての会社に適用されます。これには、EU市民に商品やサービスを提供する、または他の目的でEU市民の個人データを収集して処理する、EU外に拠点を置く企業が含まれます。
- GDPRに違反した場合の罰則は何ですか ?
GDPRに違反する企業は、年間世界収益の最大4%、または€ 2,000万(のいずれか大きい方が)の罰金を科される可能性があります。さらに、企業はEUでの事業活動の停止に直面する可能性があり、GDPRの遵守を確実にするために是正措置を講じる必要があります。
- GDPRの主要な規定は何ですか ?
GDPRには、以下を含む多くの重要な規定が含まれています :
- 忘れられる権利 :
個人には、特定の状況下で個人データを消去する権利があります。
- データの移植性に対する権利 :
個人は、構造化され、一般的に使用され、機械で読み取り可能な形式で個人データを受け取る権利を有し、そのデータを別のコントローラーに送信する権利を有します
- データ侵害の通知 :
企業は、リスクや危害を引き起こす可能性のある個人データの侵害を個人に通知する必要があります。
- 設計によるプライバシー :
企業は、製品やサービスを設計、開発、実装する際に個人のプライバシーを考慮する必要があります。
- データ保護担当者 :
企業は、大量の機密個人データを処理したり、個人を大規模に監視したりする場合、データ保護責任者を任命する必要があります。
- GDPRに準拠するには、企業はどのような手順を踏む必要がありますか ?
企業は、データ処理活動を評価し、GDPR要件に沿って内部のポリシーと手順を更新し、個人データの処理に関するスタッフにトレーニングを提供し、必要に応じてデータ保護責任者を任命する必要があります, 顧客やベンダーとの既存の契約上の取り決めを確認し、個人データの侵害を検出して報告するための適切なシステムと制御が整っていることを確認します。
GDPRの遵守を確実にするために、企業が経験豊富なデータ保護弁護士の助けを求めることも推奨されます。
結論
GDPRは複雑で強力なデータ保護法であり、企業が個人情報を収集して使用する方法に大きな影響を与えてきました。
新しい規制をナビゲートするのは簡単ではないかもしれませんが、GDPRの基本を理解し、組織がこれらの進化する基準にどのように準拠し続けることができるかを理解することが重要です。
そうすることで、コストのかかるペナルティからビジネスを保護し、全体的な消費者の信頼を高めることができます。
