एक सॉफ्टवेयर परियोजना की गुणवत्ता और सफलता सुनिश्चित करने के पीछे ड्राइविंग बल के रूप में, परीक्षण प्रबंधक सॉफ्टवेयर विकास प्रक्रिया में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं . परीक्षण के तरीके, समन्वय कौशल और उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों को वितरित करने की प्रतिबद्धता में उनकी विशेषज्ञता उन्हें किसी भी विकास टीम के लिए एक अमूल्य संपत्ति बनाती है . इस ब्लॉग पोस्ट में, हम यह पता लगाएंगे कि परीक्षण प्रबंधक किसी परियोजना की सफलता में कैसे योगदान करते हैं और सॉफ्टवेयर विकास में इष्टतम परिणाम प्राप्त करने के लिए उनकी भूमिका क्यों आवश्यक है . जैसे ही हम परीक्षण प्रबंधन की दुनिया में आते हैं और हमें पता चलता है कि सॉफ्टवेयर प्रौद्योगिकी के भविष्य को आकार देने में ये पेशेवर कैसे महत्वपूर्ण हैं !
एक परीक्षण प्रबंधक की भूमिका को परिभाषित करना
सॉफ्टवेयर विकास प्रक्रिया में एक परीक्षण प्रबंधक एक महत्वपूर्ण भूमिका है . चूंकि परीक्षण चरण किसी भी सॉफ्टवेयर परियोजना का एक अनिवार्य पहलू है, इसलिए किसी को जिम्मेदारी लेने और यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि परीक्षण प्रक्रिया के सभी पहलुओं को प्रभावी ढंग से और कुशलता से किया जाए . यह वह जगह है जहां एक परीक्षण प्रबंधक आता है .
एक परीक्षण प्रबंधक की प्राथमिक भूमिका पूरे सॉफ्टवेयर विकास जीवन चक्र (एसडीएलसी) में परीक्षण टीम का नेतृत्व और प्रबंधन करना है . इसमें सभी परीक्षण गतिविधियों की योजना, समन्वय, निष्पादन और निगरानी शामिल है . वे परियोजना में शामिल विभिन्न हितधारकों, जैसे डेवलपर्स, व्यापार विश्लेषकों और ग्राहकों के बीच एक पुल के रूप में कार्य करते हैं . उनका अंतिम लक्ष्य उच्च गुणवत्ता वाले सॉफ़्टवेयर को वितरित करना है जो तंग समयसीमा के भीतर ग्राहकों की आवश्यकताओं को पूरा करता है .
उनकी प्रमुख जिम्मेदारियों में से एक प्रत्येक परियोजना के लिए एक मजबूत परीक्षण रणनीति को परिभाषित और कार्यान्वित करना है . इसमें परियोजना के उद्देश्यों को समझना, संभावित जोखिमों का आकलन करना, प्रमुख परीक्षण क्षेत्रों की पहचान करना और उपयोग की जाने वाली उपयुक्त परीक्षण तकनीकों और उपकरणों का निर्धारण करना शामिल है . परीक्षण प्रबंधक को यह भी सुनिश्चित करना होगा कि परीक्षण रणनीति का उचित दस्तावेज हो ताकि इसे पूरी परीक्षण प्रक्रिया में वापस भेजा जा सके .
एक बार एक उपयुक्त परीक्षण रणनीति को परिभाषित किया गया है, एक परीक्षण प्रबंधक के लिए कुशल संसाधनों के साथ एक कुशल टीम का निर्माण करना महत्वपूर्ण है . वे उन परीक्षकों की भर्ती और प्रशिक्षण के लिए जिम्मेदार हैं जिनके पास परियोजना के लिए प्रासंगिक तकनीकी ज्ञान और डोमेन विशेषज्ञता दोनों हैं . एक कुशल परीक्षण टीम विभिन्न प्रकार के परीक्षण जैसे कार्यात्मक परीक्षण, प्रदर्शन परीक्षण, सुरक्षा परीक्षण, आदि को प्रभावी ढंग से करने में सक्षम होगी .
इसके अलावा, सिस्टम एकीकरण या उपयोगकर्ता स्वीकृति परीक्षण (यूएटी) जैसे निष्पादन चरणों के दौरान, एक अच्छे परीक्षण प्रबंधक को नियमित रूप से प्रगति की निगरानी करनी चाहिए . अधिक महत्वपूर्ण समस्याओं में आगे बढ़ने से पहले उन्हें कम करने के लिए जल्दी से मुद्दों का पता लगाकर जोखिमों का प्रबंधन करते हुए उन्हें महत्वपूर्ण स्तरों के आधार पर कार्यों को प्राथमिकता देनी चाहिए .
QA प्रक्रियाओं और कार्यप्रणाली जैसे कि एजाइल या झरना दृष्टिकोण से संबंधित तकनीकी कौशल के अलावा; संचार कौशल प्रत्येक चरण में शामिल सभी हितधारकों के बीच प्रभावी बातचीत के लिए महत्वपूर्ण हैं – प्रारंभिक एकत्रित उपयोगकर्ता आवश्यकताओं से लेकर अंतिम उत्पाद वितरण और यहां तक कि पोस्ट-प्रोडक्शन समर्थन तक .
एक सफल परीक्षण प्रबंधक होने का एक और महत्वपूर्ण पहलू मजबूत नेतृत्व कौशल है . उन्हें अपनी टीम को प्रेरित करने, कार्यों को कुशलतापूर्वक सौंपने और सकारात्मक कार्य वातावरण को बढ़ावा देने में सक्षम होना चाहिए . एक कुशल परीक्षण प्रबंधक जानता है कि परीक्षण गतिविधियों को सुचारू और समय पर पूरा करने के लिए टीम के भीतर संघर्षों का प्रबंधन और मुद्दों को कैसे हल किया जाए .
एक परीक्षण प्रबंधक की भूमिका यह सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण है कि सॉफ्टवेयर ग्राहकों की अपेक्षाओं और उद्योग मानकों दोनों को पूरा करता है . वे एक उपयुक्त परीक्षण रणनीति को परिभाषित करने, सक्षम टीमों के निर्माण, प्रगति की निगरानी, जोखिमों को कम करने और पूरे एसडीएलसी में प्रभावी संचार बनाए रखने के लिए जिम्मेदार हैं . ऐसा करके, वे उच्च-गुणवत्ता वाले सॉफ़्टवेयर देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं जो अंत-उपयोगकर्ताओं की जरूरतों को पूरा करते हैं .
परीक्षण प्रक्रियाओं और रणनीतियों का प्रबंधन
एक परीक्षण प्रबंधक के रूप में, आपकी भूमिका का सबसे महत्वपूर्ण पहलू सॉफ्टवेयर विकास प्रक्रिया के लिए परीक्षण प्रक्रियाओं और रणनीतियों का प्रबंधन करना है . इसमें एक ढांचा तैयार करना शामिल है जो कुशल और प्रभावी परीक्षण को सक्षम बनाता है, यह सुनिश्चित करता है कि सभी परियोजना आवश्यकताओं को पूरा किया जाए, और किसी भी संभावित जोखिम को कम किया जाए .
परीक्षण प्रक्रियाओं के प्रबंधन में प्रमुख जिम्मेदारियों में से एक परीक्षण पद्धति और रूपरेखा को परिभाषित करना है . इसमें किए जाने वाले परीक्षणों के प्रकारों का निर्धारण करना शामिल है, जैसे कि इकाई परीक्षण, एकीकरण परीक्षण, कार्यात्मक परीक्षण, प्रतिगमन परीक्षण, आदि, साथ ही प्रत्येक प्रकार के लिए उपयोग किए जाने वाले उपकरणों और तकनीकों की पहचान करना . सुचारू और सफल कार्यान्वयन सुनिश्चित करने के लिए परियोजना की आवश्यकताओं और टीम क्षमताओं के आधार पर एक उपयुक्त कार्यप्रणाली का चयन करना आवश्यक है .
एक अन्य महत्वपूर्ण पहलू परीक्षण योजना और कार्यक्रम स्थापित करना है . परीक्षण प्रबंधकों को अन्य हितधारकों, जैसे परियोजना प्रबंधकों, डेवलपर्स, व्यापार विश्लेषकों, आदि के साथ सहयोग करने की आवश्यकता है, ताकि व्यापक परीक्षण योजनाएं विकसित की जा सकें जो कार्यक्षमता के सभी क्षेत्रों को कवर करती हैं . इन योजनाओं में परीक्षण के प्रत्येक चरण के लिए समयसीमा भी शामिल होनी चाहिए ताकि सभी को परियोजना के लक्ष्यों और समय सीमा के साथ जोड़ा जा सके .
परीक्षण की योजना और समय-निर्धारण के अलावा, पूरी प्रक्रिया में लगातार प्रगति की निगरानी करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है . चूंकि विकास चरणों के दौरान सॉफ्टवेयर में नई कार्यक्षमता या परिवर्तन लागू किए जाते हैं, इसलिए मौजूदा परीक्षण मामलों को तदनुसार समायोजित या संशोधित करना आवश्यक हो जाता है . एक अच्छा परीक्षण प्रबंधक नियमित रूप से पूर्वनिर्धारित गुणवत्ता मैट्रिक्स जैसे दोष घनत्व या दोष रिसाव दर के खिलाफ प्रगति का मूल्यांकन करता है; इससे पहले कि वे विकास में महत्वपूर्ण समस्याएं बन जाएं, किसी भी मुद्दे को तुरंत संबोधित करने में मदद मिलती है .
संचार प्रभावी ढंग से परीक्षण प्रक्रियाओं के प्रबंधन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है . परीक्षण प्रबंधकों को सॉफ्टवेयर विकास के विभिन्न चरणों में शामिल टीम के सदस्यों के बीच खुले संचार की सुविधा प्रदान करनी चाहिए; इसमें स्वचालित और मैनुअल परीक्षणों के दौरान पाई गई विसंगतियों को ठीक करने के लिए डेवलपर्स को वापस रिपोर्ट करने वाले परीक्षक शामिल हैं . विभिन्न परियोजना टीमों के बीच स्पष्ट संचार चैनल बनाए रखने से न केवल टीमों को जुड़े रहने की अनुमति मिलती है, बल्कि वितरित कोड परिवर्तनों के बारे में वर्तमान स्थिति के साथ सभी को अपडेट रखने में मदद मिलती है .
अंत में, एक परीक्षण प्रबंधक के लिए यह जरूरी है कि सॉफ्टवेयर विकास के प्रत्येक चरण के दौरान संभावित जोखिमों पर हमेशा नजर रखी जाए- जोखिमों की पहचान करने और उन्हें कम करने में सक्रिय होना उच्च गुणवत्ता वाले सॉफ्टवेयर वितरण को सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है . इसमें परीक्षण प्रयासों के दायरे और प्राथमिकता का प्रबंधन करना, किसी भी बजट या संसाधन की कमी के लिए लगातार निगरानी करना और अतिरिक्त ध्यान देने वाले क्षेत्रों की पहचान करना शामिल है .
एक परीक्षण प्रबंधक के रूप में, एक अच्छी तरह से परिभाषित परीक्षण ढांचा तैयार करना, नियमित रूप से प्रगति और गुणवत्ता मैट्रिक्स की निगरानी करना, टीमों के बीच खुले संचार की सुविधा प्रदान करना और सॉफ्टवेयर विकास प्रक्रिया में जोखिमों को कम करना आपकी जिम्मेदारी है . इन प्रक्रियाओं के प्रभावी प्रबंधन के परिणामस्वरूप परीक्षण प्रयासों की बेहतर दक्षता और प्रभावशीलता होगी और अंततः सफल परियोजना वितरण होगा .
बग और मुद्दों की पहचान करना और रिपोर्ट करना
जैसा कि एक परीक्षण प्रबंधक की भूमिका सॉफ्टवेयर विकास की गुणवत्ता और सफलता सुनिश्चित करने में है, बग और मुद्दों की पहचान करना और उनकी जिम्मेदारियों का एक समान रूप से महत्वपूर्ण हिस्सा है . किसी भी सॉफ्टवेयर विकास प्रक्रिया में कीड़े और मुद्दे अपरिहार्य हैं, लेकिन यह है कि उन्हें कैसे पहचाना जाता है और रिपोर्ट किया जाता है जो समग्र परिणाम को बहुत प्रभावित कर सकता है .
बग और मुद्दों की पहचान करने में पहला कदम सॉफ्टवेयर को विकसित करने की गहन समझ है . इसमें इसका इच्छित उद्देश्य, कार्यक्षमता, अपेक्षित परिणाम और संभावित कमजोरियाँ जानना शामिल है . परीक्षण प्रबंधकों को विकास प्रक्रिया के हर चरण में इस समझ को प्राप्त करने के लिए डेवलपर्स, उत्पाद मालिकों और हितधारकों के साथ मिलकर काम करना चाहिए .
एक बार जब यह ज्ञान स्थापित हो जाता है, तो परीक्षण प्रबंधक विभिन्न परिदृश्यों के आधार पर परीक्षण के लिए रणनीतिक योजना विकसित कर सकते हैं . इनमें यह सुनिश्चित करने के लिए कार्यात्मक परीक्षण शामिल हो सकते हैं कि सभी विशेषताएं उद्देश्य के रूप में काम कर रही हैं, नए परिवर्तनों या अपडेट के कारण किसी भी टूटी हुई सुविधाओं की जांच करने के लिए प्रतिगमन परीक्षण, विभिन्न प्लेटफार्मों या उपकरणों में संगतता परीक्षण, भारी भार के तहत प्रतिक्रिया समय को मापने के लिए प्रदर्शन परीक्षण, सुरक्षा परीक्षण किसी भी संभावित कमजोरियों या उल्लंघनों की पहचान करने के लिए, और वास्तविक उपयोगकर्ताओं से प्रतिक्रिया एकत्र करने के लिए उपयोगकर्ता स्वीकृति परीक्षण .
इन विभिन्न प्रकार की परीक्षण प्रक्रियाओं के दौरान, परीक्षण प्रबंधकों को अपने विशिष्ट लक्षणों या त्रुटि संदेशों के साथ सामना किए गए किसी भी कीड़े या मुद्दों को सावधानीपूर्वक दस्तावेज करना चाहिए . उन्हें गंभीरता के स्तर (जैसे, महत्वपूर्ण / तत्काल / उच्च / मध्यम / निम्न) के आधार पर भी प्राथमिकता देनी चाहिए ताकि उन्हें डेवलपर्स द्वारा तदनुसार संबोधित किया जा सके . परीक्षण प्रबंधकों को स्पष्ट भाषा का उपयोग करके समय पर ढंग से डेवलपर्स के साथ इन निष्कर्षों को अच्छी तरह से संवाद करना चाहिए और बग की खोज के लिए उठाए गए कदमों जैसे आवश्यक विवरण प्रदान करना चाहिए .
परीक्षण चरणों के दौरान सक्रिय रूप से बग की खोज करने के अलावा, परीक्षण प्रबंधक भी अपनी टीम के सदस्यों (डेवलपर्स सहित) को औपचारिक परीक्षण सत्रों के बाहर अपनी दैनिक गतिविधियों के दौरान होने वाले किसी भी मुद्दे की रिपोर्ट करने के लिए प्रोत्साहित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं . इसमें मॉकअप की समीक्षा करते समय यूआई डिजाइनरों द्वारा लाए गए सुविधाओं या दोषों के माध्यम से नेविगेट करने में उत्पाद मालिकों द्वारा सामना की जाने वाली प्रयोज्य समस्याओं से कुछ भी शामिल हो सकता है .
अंततः, बग और मुद्दों की रिपोर्टिंग करते समय परीक्षण प्रबंधकों के लिए प्रभावी संचार कौशल आवश्यक हैं . इसमें विस्तृत रिपोर्ट तैयार करना, प्रगति और बाधाओं पर चर्चा करने के लिए टीम के साथ नियमित बैठकें करना, जरूरत पड़ने पर हितधारकों से स्पष्टीकरण मांगना और बग फिक्स और प्रस्तावों पर निरंतर अपडेट प्रदान करना शामिल है .
बग और मुद्दों की पहचान करना और रिपोर्ट करना एक परीक्षण प्रबंधक की भूमिका का एक महत्वपूर्ण पहलू है . विकसित किए जा रहे सॉफ़्टवेयर की गहन समझ होने से, रणनीतिक रूप से नियोजन परीक्षण, सावधानीपूर्वक प्रलेखन, प्रभावी संचार, और पहचाने गए मुद्दों की प्राथमिकता – एक परीक्षण प्रबंधक यह सुनिश्चित करता है कि विकास प्रक्रिया उच्च गुणवत्ता वाले सॉफ़्टवेयर के वितरण की दिशा में सुचारू रूप से आगे बढ़े .
सॉफ्टवेयर विकास प्रक्रिया में ट्रैकिंग और निगरानी का महत्व
ट्रैकिंग और निगरानी सॉफ्टवेयर विकास प्रक्रिया के महत्वपूर्ण पहलू हैं, क्योंकि वे समय सीमा, संसाधनों और समग्र परियोजना प्रगति के प्रभावी प्रबंधन के लिए अनुमति देते हैं . इस खंड में, हम विस्तार से ट्रैकिंग और निगरानी के महत्व पर चर्चा करेंगे .
1 . प्रभावी समय प्रबंधन : एक परीक्षण प्रबंधक की प्रमुख जिम्मेदारियों में से एक यह सुनिश्चित करना है कि परियोजनाएं दिए गए समय के भीतर पूरी हो जाएं . इस लक्ष्य को प्राप्त करने में ट्रैकिंग और निगरानी महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं . कार्यों और प्रगति पर नज़र रखने से, एक परीक्षण प्रबंधक किसी भी देरी या बाधाओं को जल्दी से पहचान सकता है, जिससे वे परियोजना को ट्रैक पर रखने के लिए आवश्यक कार्रवाई कर सकते हैं . नियमित निगरानी के माध्यम से, एक परीक्षण प्रबंधक यह भी अनुमान लगा सकता है कि क्या कार्य समय पर पूरा हो रहे हैं और यदि अतिरिक्त संसाधनों की आवश्यकता है .
2 . संसाधन आवंटन : बजट, उपकरण, टीम के सदस्यों के कौशल और उपलब्धता जैसे संसाधन सॉफ्टवेयर विकास परियोजनाओं में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं . सुचारू परियोजना निष्पादन सुनिश्चित करने के लिए इन संसाधनों को प्रभावी ढंग से आवंटित करना आवश्यक है . उचित ट्रैकिंग और निगरानी के साथ, एक परीक्षण प्रबंधक यह पहचान सकता है कि किन संसाधनों का बेहतर तरीके से उपयोग किया जा रहा है और जहां समायोजन किए जाने की आवश्यकता है . उदाहरण के लिए, यदि एक टीम के सदस्य के पास बहुत अधिक कार्यभार है, जबकि दूसरे के पास कम कार्य असाइनमेंट हैं, तो उनके कार्यभार को संतुलित करने के लिए उचित परिवर्तन किए जा सकते हैं .
3 . गुणवत्ता नियंत्रण : परीक्षण उच्च गुणवत्ता वाले सॉफ्टवेयर वितरण को सुनिश्चित करने में एक अभिन्न भूमिका निभाता है . हालांकि, उचित ट्रैकिंग और निगरानी के बिना, परियोजना के जीवनचक्र में लगातार गुणवत्ता मानकों को बनाए रखना चुनौतीपूर्ण हो जाता है . परीक्षण चरणों के दौरान रिपोर्ट किए गए बगों पर नज़र रखने और उनके प्रस्तावों की बारीकी से निगरानी करने से, एक परीक्षण प्रबंधक बड़ी समस्याओं में आगे बढ़ने से पहले मुद्दों को समाप्त कर सकता है जो संभावित रूप से देरी कर सकते हैं या पूरी परियोजना को पटरी से उतार सकते हैं .
4 .लागत प्रबंधन : सॉफ्टवेयर विकास परियोजनाओं में आमतौर पर हितधारकों से काफी वित्तीय निवेश शामिल होते हैं; इसलिए लागत प्रबंधन आवंटित धन की देखरेख या अतिवृद्धि से बचने के लिए अनिवार्य हो जाता है . विकास के हर चरण में किए गए खर्चों की सटीक ट्रैकिंग और निगरानी के माध्यम से लागत को नियंत्रण में रखने में मदद मिलती है .
5 .ग्राहक संतुष्टि : प्रत्येक सॉफ्टवेयर विकास परियोजना में आवश्यकताओं का एक सेट होता है जिसे ग्राहक संतुष्टि प्राप्त करने के लिए पूरा किया जाना चाहिए . ट्रैकिंग और निगरानी एक टेस्ट मैनेजर को यह सुनिश्चित करने में सक्षम बनाती है कि सभी प्रोजेक्ट डिलिवरेबल्स क्लाइंट की अपेक्षाओं के साथ संरेखित हों . ग्राहक प्रतिक्रिया पर नज़र रखने और नियमित रूप से प्रगति की निगरानी करके, एक परीक्षण प्रबंधक मूल योजना से किसी भी विचलन को जल्दी से पहचान सकता है और आवश्यक सुधारात्मक उपाय कर सकता है .
सफल सॉफ्टवेयर विकास परियोजनाओं के लिए ट्रैकिंग और निगरानी आवश्यक है क्योंकि वे समयसीमा बनाए रखने में मदद करते हैं, संसाधनों को प्रभावी ढंग से आवंटित करते हैं, गुणवत्ता नियंत्रण सुनिश्चित करते हैं, लागत का प्रबंधन करते हैं, और अंततः ग्राहकों की संतुष्टि प्रदान करते हैं . एक सक्षम परीक्षण प्रबंधक इन पहलुओं के महत्व को समझता है और एक सफल परिणाम लाने के लिए परियोजना के जीवनचक्र में उन्हें पूरी तरह से नियोजित करता है .
टेस्ट मैनेजर के लिए औसत वेतन क्या है ?
ग्लासडोर के हालिया आंकड़ों के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में एक परीक्षण प्रबंधक के लिए राष्ट्रीय औसत वेतन $ 112,296 प्रति वर्ष या $ 47 प्रति घंटे है . हालांकि, यह संख्या स्थान, उद्योग, कंपनी के आकार और अनुभव के स्तर जैसे कारकों के आधार पर काफी भिन्न हो सकती है . उदाहरण के लिए, उच्च तकनीक वाली कंपनियों या उद्योगों जैसे कि वित्त या स्वास्थ्य सेवा में काम करने वाले परीक्षण प्रबंधक अन्य क्षेत्रों की तुलना में उच्च वेतन का आदेश देते हैं .
स्थान भी परीक्षण प्रबंधकों के लिए वेतन को प्रभावित करने वाला एक प्रमुख कारक है . सैन फ्रांसिस्को और न्यूयॉर्क शहर जैसे शहरों में उच्च रहने का खर्च और अनुभवी पेशेवरों की मांग है; इसलिए छोटे शहरों या कस्बों की तुलना में उनका औसत वेतन बहुत अधिक है . 2020 में परीक्षण प्रबंधकों के लिए शीर्ष-भुगतान वाले शहरों पर ग्लासडोर की रिपोर्ट के अनुसार, सैन फ्रांसिस्को में प्रति वर्ष $ 126K (राष्ट्रीय औसत से 16% ऊपर) का औसत वेतन है, जबकि सिएटल $ 119K (के औसत के साथ पीछे है) राष्ट्रीय औसत से 6% ऊपर) .
वेतन को प्रभावित करने वाला एक अन्य महत्वपूर्ण तत्व कार्य अनुभव है . पांच साल से कम के अनुभव वाला एक जूनियर-स्तरीय परीक्षण प्रबंधक औसतन लगभग $ 84K – $ 91K का वार्षिक वेतन अर्जित कर सकता है, जबकि मध्य-कैरियर स्तर पर लगभग पांच से दस साल के अनुभव के साथ <TAG1) > 105K सालाना औसतन .
आधार वेतन दरों और बोनस के अलावा, जो कुछ कंपनियां प्रदर्शन समीक्षा या लाभ साझाकरण योजनाओं के आधार पर पेश करती हैं), कई संगठन स्वास्थ्य बीमा, जीवन बीमा, भुगतान किए गए अवकाश दिवस, सेवानिवृत्ति बचत योजना (401K), और अधिक जैसे भत्ते और लाभ भी प्रदान करते हैं . इन सभी कारकों को ध्यान में रखते हुए, यह कहना सुरक्षित है कि एक परीक्षण प्रबंधक के लिए औसत वेतन अत्यधिक प्रतिस्पर्धी है और सॉफ्टवेयर विकास परियोजनाओं में इस भूमिका के महत्व को दर्शाता है .
क्या टेस्ट मैनेजमेंट रोल्स में जेंडर पे गैप है ?
पे इक्विटी का मुद्दा कई वर्षों से चर्चा का विषय रहा है, जिसमें लिंग वेतन अंतर एक प्रमुख पहलू है . यह मुद्दा न केवल सामान्य कार्यबल में बल्कि प्रौद्योगिकी और सॉफ्टवेयर विकास जैसे विशिष्ट उद्योगों में भी चिंता पैदा करता है . परीक्षण प्रबंधन एक ऐसी भूमिका है जिसे इसके संभावित लिंग वेतन अंतर के लिए जांचा गया है .
इसके मूल में, परीक्षण प्रबंधन में सॉफ्टवेयर विकास के परीक्षण चरण की देखरेख शामिल है . इस भूमिका के लिए अत्यधिक तकनीकी कौशल और ज्ञान की आवश्यकता होती है, साथ ही परीक्षण प्रक्रिया की गुणवत्ता और दक्षता सुनिश्चित करने के लिए मजबूत नेतृत्व क्षमता भी होती है . तकनीकी और प्रबंधकीय जिम्मेदारियों के इस मिश्रण के साथ, कोई यह मान लेगा कि मुआवजे की बात आने पर लिंग के आधार पर भेदभाव के लिए कोई जगह नहीं होगी .
हालांकि, अध्ययनों से पता चला है कि परीक्षण प्रबंधन भूमिकाओं में वास्तव में एक लिंग वेतन अंतर है . इन अध्ययनों के अनुसार, महिला परीक्षण प्रबंधकों ने औसतन अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में 13% कम कमाया . परीक्षण क्षेत्र के भीतर अन्य पदों को देखते हुए इस असमानता को भी देखा जा सकता है – महिला परीक्षक औसतन पुरुष परीक्षकों की तुलना में 5% कम कमाते हैं, जबकि महिला गुणवत्ता आश्वासन इंजीनियर अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में 6% कम बनाते हैं .
तो यह लिंग वेतन अंतर इतनी कुशल और विशिष्ट भूमिका में क्यों मौजूद है ? इस असमानता में योगदान देने वाले कई कारक हैं, जिनमें काम पर रखने और पदोन्नति प्रक्रियाओं में बेहोश पक्षपात, संगठनों के भीतर वेतन पारदर्शिता की कमी और एसटीईएम क्षेत्रों में महिलाओं की क्षमताओं के बारे में सामाजिक रूढ़ियां शामिल हैं .
इसके अलावा, अनुसंधान में पाया गया है कि समान कौशल सेट और अनुभव स्तर वाले पुरुषों और महिलाओं की तुलना करते समय भी, पुरुषों को परीक्षण प्रबंधन भूमिकाओं में उनके काम के लिए अधिक भुगतान किया जाता है . यह वेतन विसंगति न केवल किसी व्यक्ति की वित्तीय स्थिरता को प्रभावित करती है, बल्कि पुरुषों और महिलाओं के बीच धन अंतर जैसे बड़े मुद्दों में भी योगदान देती है .
संगठनों के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वे निष्पक्ष भर्ती प्रथाओं को लागू करके और सभी लिंगों में समान मजदूरी सुनिश्चित करने के लिए नियमित वेतन ऑडिट आयोजित करके इस मुद्दे को हल करें . इसके अतिरिक्त, टीमों के भीतर विविधता और समावेशिता को बढ़ावा देने से तकनीकी पदों पर महिलाओं की क्षमताओं के बारे में नकारात्मक रूढ़ियों को तोड़ने में मदद मिल सकती है .
एक परीक्षण प्रबंधक के रूप में, इस मुद्दे से अवगत होना और लिंग वेतन समानता की वकालत करना महत्वपूर्ण है . एक समावेशी और निष्पक्ष कार्य वातावरण बनाकर, पुरुष और महिला दोनों भेदभाव के डर के बिना अपनी-अपनी भूमिकाओं में पनप सकते हैं . यह परीक्षण प्रबंधन भूमिकाओं में लिंग वेतन अंतर को पाटने का समय है और यह सुनिश्चित करता है कि सभी व्यक्तियों को उनके कौशल और सॉफ्टवेयर विकास प्रक्रिया में योगदान के लिए उचित मुआवजा दिया जाए .
क्या कोई टेस्ट मैनेजर उनकी सैलरी पर बातचीत कर सकता है ?
किसी भी नौकरी के साथ, परीक्षण प्रबंधक का वेतन विचार करने के लिए एक महत्वपूर्ण विषय है . किसी के वेतन पर बातचीत करना एक तंत्रिका-रैकिंग अनुभव हो सकता है, खासकर उन लोगों के लिए जो प्रक्रिया से परिचित नहीं हैं . हालांकि, परीक्षण प्रबंधकों के लिए यह आवश्यक है कि वे सॉफ्टवेयर विकास प्रक्रिया में लाए गए मूल्य को समझें और उचित मुआवजे की वकालत करें .
किसी को आश्चर्य हो सकता है कि परीक्षण प्रबंधक के लिए उनके वेतन पर बातचीत करना उचित या संभव है या नहीं . इसका उत्तर हां है – किसी भी अन्य पेशेवर की तरह, परीक्षण प्रबंधकों को अपने कौशल, अनुभव और कंपनी में योगदान के आधार पर अपने वेतन पर बातचीत करने का अधिकार है .
वार्ता में प्रवेश करने से पहले, परीक्षण प्रबंधकों के लिए कुछ शोध करना आवश्यक है . इसमें उनके उद्योग और भौगोलिक स्थिति में समान भूमिकाओं के लिए बाजार दरों को समझना शामिल है . यह जानकारी उन्हें इस बात का अंदाजा देगी कि मुआवजे के मामले में उन्हें क्या उम्मीद करनी चाहिए .
उद्योग मानकों के अलावा, कई कारक हैं जो एक परीक्षण प्रबंधक के वेतन वार्ता को प्रभावित कर सकते हैं . उदाहरण के लिए, अनुभव यह निर्धारित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है कि वार्ता के दौरान कोई कितना पूछ सकता है . वर्षों के अनुभव और सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड वाले टेस्ट प्रबंधकों को हाल ही में क्षेत्र में शामिल होने वाले किसी व्यक्ति की तुलना में उच्च वेतन अर्जित करने की अधिक संभावना है .
इसके अलावा, ज्ञान और प्रमाणपत्र भी उच्च वेतन पर बातचीत करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं . एक अच्छी तरह से योग्य और प्रमाणित परीक्षण प्रबंधक तालिका में अधिक मूल्य लाता है क्योंकि उनके पास विशेष कौशल होते हैं जो सॉफ्टवेयर विकास परियोजनाओं की सफलता में बहुत योगदान देते हैं .
एक महत्वपूर्ण पहलू जो अक्सर वेतन पर बातचीत करते समय किसी का ध्यान नहीं जाता है वह है संचार कौशल . एक परीक्षण प्रबंधक के रूप में, प्रभावी संचार टीम के सदस्यों के साथ समन्वय करने, परियोजना की प्रगति पर अपडेट प्रदान करने और परीक्षण गतिविधियों से निष्कर्ष और सिफारिशें प्रस्तुत करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है . इसलिए उत्कृष्ट संचार कौशल को बातचीत के दौरान विचार करने लायक एक और मूल्यवान विशेषता के रूप में देखा जा सकता है .
इसके अलावा, एक मजबूत बातचीत कौशल खुद को किसी की कमाई की क्षमता को सकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है क्योंकि यह विश्वास और मुखरता को प्रदर्शित करता है कि वे क्या मानते हैं .
अंत में, परीक्षण प्रबंधकों को वेतन पर बातचीत करते समय संगठन के भीतर अपनी वर्तमान नौकरी की जिम्मेदारियों, कार्यभार और विकास की क्षमता पर भी विचार करना चाहिए . यदि कोई अतिरिक्त कर्तव्यों को ले रहा है या कैरियर की उन्नति के लिए क्षमता का प्रदर्शन कर रहा है, तो उन्हें अपने योगदान को दर्शाने वाले वेतन के लिए पूछने में सहज महसूस करना चाहिए .
परीक्षण प्रबंधकों को विभिन्न कारकों जैसे अनुभव, प्रमाणपत्र, संचार कौशल और नौकरी की जिम्मेदारियों के आधार पर अपने वेतन पर बातचीत करने का अधिकार है . उचित शोध करना और एक मजबूत मामला पेश करने के लिए तैयार रहना उन्हें उचित मुआवजा पैकेज को सुरक्षित करने में मदद कर सकता है जो सॉफ्टवेयर विकास प्रक्रिया में उनके मूल्य को दर्शाता है .
टेस्ट मैनेजर को कितनी बार राइज की उम्मीद करनी चाहिए ?
एक परीक्षण प्रबंधक के रूप में, नियमित रूप से अपने वेतन का आकलन करना और विचार करना महत्वपूर्ण है कि क्या उठाना आवश्यक है . लेकिन सवाल यह उठता है कि एक परीक्षण प्रबंधक को कितनी बार उठने की उम्मीद करनी चाहिए ?
कंपनी की नीतियों, बाजार की स्थितियों, नौकरी के प्रदर्शन और व्यक्तिगत बातचीत कौशल जैसे विभिन्न कारकों के आधार पर वृद्धि प्राप्त करने की आवृत्ति भिन्न हो सकती है . आम तौर पर, हर साल कम से कम एक बार उठाने के लिए बातचीत करने की सिफारिश की जाती है . यह आपको भूमिका में अपने कौशल और उपलब्धियों का प्रदर्शन करने और वेतन में वृद्धि के लिए एक मजबूत मामला बनाने के लिए पर्याप्त समय देता है .
हालांकि, कुछ कंपनियों के पास सख्त वेतन संरचनाएं हो सकती हैं और वे केवल वार्षिक या द्वि-वार्षिक आधार पर ही पेशकश कर सकती हैं . ऐसे मामलों में, इन निर्धारित समयसीमाओं के बाहर वृद्धि के लिए बातचीत करना अधिक चुनौतीपूर्ण हो सकता है . अपनी कंपनी की नीतियों से खुद को परिचित करना और यह समझना महत्वपूर्ण है कि वे आमतौर पर वेतन की समीक्षा करते हैं .
कहा जा रहा है कि, कुछ ऐसी स्थितियाँ हैं जहाँ उम्मीद से जल्द उठने के लिए कहा जा सकता है . उदाहरण के लिए, यदि आपने अपनी अंतिम वेतन समीक्षा के बाद से थोड़े समय के भीतर अतिरिक्त जिम्मेदारियां ली हैं या असाधारण परिणाम प्राप्त किए हैं . ऐसे मामलों में, अपने पर्यवेक्षक या एचआर प्रतिनिधि के साथ बैठक शुरू करने की संभावना पर चर्चा करना उचित होगा .
विचार करने के लिए एक और महत्वपूर्ण कारक बाजार मूल्य है . जैसे-जैसे उद्योग तेजी से विकसित होते हैं और प्रौद्योगिकी लगातार आगे बढ़ती जाती है, कुशल पेशेवरों की मांग बढ़ती रहती है . परीक्षण प्रबंधकों के लिए यह आवश्यक है कि वे उद्योग के मानकों के बारे में सूचित रहें और समय-समय पर अनुसंधान करके बाजार में अपने मूल्य का ट्रैक रखें .
कंपनी की नीतियों और उद्योग मानकों के अलावा, नौकरी का प्रदर्शन यह निर्धारित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है कि किसी को क्या उठाना चाहिए . कौशल बढ़ाने के लिए एक सक्रिय दृष्टिकोण, उच्च गुणवत्ता वाले काम को लगातार वितरित करना और पहल करना मजबूत प्रदर्शन को इंगित करता है जो वेतन वार्ता के दौरान सम्मोहक कारणों के लिए बनाता है .
परीक्षण प्रबंधकों के लिए यह भी महत्वपूर्ण है कि वे वेतन वृद्धि सहित कैरियर के विकास के अवसरों के बारे में अपने पर्यवेक्षकों के साथ खुले संचार चैनल स्थापित करें . दोनों पक्षों से अपेक्षाओं के बारे में नियमित चर्चा होने से वेतन समीक्षा के दौरान किसी भी गलतफहमी या आश्चर्य को समाप्त किया जा सकता है .
एक वृद्धि प्राप्त करने की आवृत्ति परीक्षण प्रबंधकों के लिए भिन्न हो सकती है और कई कारकों पर निर्भर है . वेतन के रुझानों के बारे में सूचित रहने, मजबूत नौकरी के प्रदर्शन को दिखाने और अपने पर्यवेक्षक के साथ खुले संचार को बनाए रखने के लिए यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आपको सॉफ्टवेयर विकास प्रक्रिया में आपके बहुमूल्य योगदान के लिए काफी मुआवजा दिया जाए .
निष्कर्ष
सॉफ्टवेयर विकास प्रक्रिया में एक परीक्षण प्रबंधक की भूमिका को समाप्त नहीं किया जा सकता है . अपने विशेष कौशल और अनुभव के साथ, वे अंतिम उत्पाद की गुणवत्ता और कार्यक्षमता सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं .
विभिन्न टीमों के साथ समन्वय करने से लेकर परीक्षण योजनाएं बनाने और बग की रिपोर्टिंग करने तक, एक परीक्षण प्रबंधक कई महत्वपूर्ण कार्य करता है जो एक सफल सॉफ्टवेयर परियोजना को वितरित करने में योगदान करते हैं . यह कहना सुरक्षित है कि प्रभावी परीक्षण प्रबंधन के बिना, किसी भी सॉफ्टवेयर विकास परियोजना के लिए अपने लक्ष्यों को प्राप्त करना और ग्राहकों की अपेक्षाओं को पूरा करना चुनौतीपूर्ण होगा .
