Você está considerando uma carreira como testador do Salesforce, mas não tem certeza sobre o potencial de ganhos ? Não procure mais ! Neste post do blog, vamos mergulhar na faixa salarial para os testadores do Salesforce e explorar quanto você pode esperar ganhar por hora neste campo emocionante e crescente . Prepare-se para aprender tudo sobre as oportunidades lucrativas que esperam por você como um testador qualificado da Salesforce !
Introdução : Visão geral do papel dos testadores da força de vendas e sua importância no setor
Salesforce é uma plataforma de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) amplamente utilizada e poderosa que ajuda empresas de todos os tamanhos a gerenciar seus contatos, atividades de vendas e esforços de marketing . Com a crescente dependência da tecnologia no mundo empresarial atual, a procura de profissionais qualificados que possam testar e garantir eficazmente a qualidade das implementações do Salesforce também aumentou . É aqui que os testadores do Salesforce entram em jogo .
Os testadores da Salesforce desempenham um papel crucial para garantir que o sistema Salesforce funcione perfeitamente e atenda às necessidades específicas de uma organização . Eles são responsáveis por identificar bugs, problemas ou defeitos no sistema através de vários processos de teste . Isso inclui testes funcionais, testes de integração, testes de aceitação do usuário, testes de regressão, bem como testes de carga e desempenho .
Uma das principais responsabilidades de um testador Salesforce é verificar se todos os recursos e funcionalidades do Salesforce estão funcionando conforme o esperado . Eles testam esses recursos não apenas do ponto de vista técnico, mas também garantem que estejam alinhados com os requisitos do negócio . Ao fazer isso, ajudam as organizações a evitar grandes contratempos ou perdas potenciais causadas por sistemas defeituosos .
Além de detectar bugs e erros no sistema, os testadores do Salesforce também desempenham um papel essencial na melhoria da experiência do usuário, fornecendo feedback valioso sobre como agilizar os processos no Salesforce para obter a funcionalidade ideal . As suas sugestões ajudam as organizações a aumentar a produtividade e a eficiência, ao mesmo tempo que reduzem os custos globais associados à implementação de mudanças .
Além disso, com atualizações frequentes e novos lançamentos sendo lançados regularmente pela Salesforce para acompanhar as mudanças nas tendências do mercado, torna-se imperativo que cada empresa que utiliza esta plataforma tenha testadores dedicados que possam se adaptar rapidamente a essas mudanças e garantir transições suaves sem interromper as operações diárias .
A importância de ter testadores qualificados do Salesforce não pode ser exagerada devido a vários motivos . A principal delas é que eles preenchem lacunas entre a visão dos desenvolvedores para uma solução e as necessidades práticas dos usuários – garantindo que tudo funcione de acordo com o planejado antes de ir ao ar para os usuários finais .
Ser uma parte crítica para garantir a implementação e adoção bem-sucedidas dos serviços da Salesforce torna essa profissão muito procurada entre os candidatos a emprego em TI hoje . Com o cenário tecnológico em constante evolução, há uma necessidade crescente de testadores Salesforce altamente qualificados que possam fornecer testes aprofundados e contribuir para o sucesso geral dos negócios que utilizam esta plataforma de CRM . Como resultado, não é surpresa que os talentosos testadores da Salesforce comandem salários competitivos no setor .
As responsabilidades essenciais de um testador Salesforce incluem :
- Planejamento de teste :
Um testador Salesforce trabalha com a equipe de desenvolvimento para planejar e executar testes com base nos cronogramas e prioridades do projeto . Isso envolve a compreensão dos requisitos do projeto, a identificação de riscos potenciais, a definição dos objetivos do teste e a criação de planos de teste detalhados .
- Execução de teste :
Uma vez finalizado o plano de teste, um testador Salesforce executa vários tipos de testes, como testes de fumaça, testes de regressão, testes de integração, etc ., dependendo do estágio de desenvolvimento . Eles usam várias ferramentas, como Selenium ou SoapUI, para automatizar tarefas repetitivas e garantir resultados precisos .
- Rastreamento de defeitos :
Durante a execução do teste, se algum defeito for identificado, torna-se responsabilidade de um testador de força de vendas documentar esses problemas usando ferramentas como Jira ou Bugzilla . Esses problemas são então atribuídos aos membros relevantes da equipe para resolução .
- Garantia de Qualidade :
Juntamente com a descoberta de defeitos na funcionalidade ou usabilidade de um aplicativo; um testador de força de vendas também realiza verificações de garantia de qualidade em aplicativos que estão sendo desenvolvidos em ambientes ágeis (DevOps) . Isso ajuda a preparar soluções proativamente antes do lançamento de produtos designados .
- Colaboração :
À medida que trabalham com equipes multifuncionais durante diferentes fases dos projetos de desenvolvimento de software, as habilidades de colaboração são essenciais ao comunicar suas descobertas a partir de seus logs internos/sistemas rastreadores programados em vários fluxos simultaneamente .
Em resumo; testadores qualificados de força de vendas combinam com maestria seu profundo conhecimento tecnológico com sua capacidade interdisciplinar de resolução de problemas, a fim de ajudar a manter o mais alto nível possível de qualidade de produto em várias plataformas Salesforce .
Com a crescente demanda pela Salesforce como CRM, o papel de um testador de força de vendas está se tornando mais significativo e lucrativo . Na próxima seção, investigaremos a faixa salarial dos testadores de força de vendas e quais fatores contribuem para seu potencial de ganhos .
Faixa salarial média para testadores do Salesforce : uma repartição por nível de experiência e localização
A demanda por testadores do Salesforce está aumentando à medida que mais e mais empresas estão adotando essa popular plataforma de CRM . Como resultado, a faixa salarial desses profissionais tornou-se um tema de interesse entre os candidatos a emprego na indústria de tecnologia . Nesta seção, vamos dividir a faixa salarial média para os testadores do Salesforce por nível de experiência e localização .
- Nível de experiência :
Tal como acontece com a maioria das profissões, a experiência desempenha um papel crucial na determinação da faixa salarial para os testadores do Salesforce . Testadores de nível básico com menos de 1 ano de experiência podem esperar ganhar uma taxa horária média de $20 – $30 . Isso inclui recém-formados ou indivíduos em transição de outras áreas para testes de software .
Testadores de nível médio com 1 a 5 anos de experiência podem atingir uma taxa horária mais alta de $35 – $55 . Esses profissionais ganharam experiência prática trabalhando com o Salesforce e têm conhecimento de diferentes ferramentas e metodologias de teste .
Testadores seniores experientes com mais de 5 anos de experiência podem ganhar uma taxa horária impressionante de $60 – $80 . Esses indivíduos possuem profunda experiência em testes Salesforce, incluindo habilidades avançadas em automação e testes de desempenho .
- Localização :
As faixas salariais dos testadores do Salesforce também variam dependendo de sua localização nos Estados Unidos . De acordo com dados recentes da Glassdoor, aqui estão algumas taxas horárias médias baseadas em diferentes locais :
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- São Francisco : $35 – $85
- Cidade de Nova York : $30 – $80
- Chicago : $25 – $75
- Atlanta : $25 -$65
Os salários mais elevados em cidades como São Francisco e Nova Iorque reflectem a elevada procura de testadores qualificados da Salesforce nestas áreas devido à concentração de empresas tecnológicas .
- Qualificações técnicas :
Ter qualificações técnicas relevantes, como certificações da Salesforce ou de outras instituições reconhecidas, também pode impactar o salário de um testador da Salesforce . Essas certificações demonstram a compreensão profunda de um indivíduo da plataforma, tornando-os mais atraentes para os empregadores e potencialmente comandando um salário mais alto .
- Indústria :
O setor em que você trabalha também pode ter um impacto significativo em seu salário . Por exemplo, trabalhar para grandes empresas ou empresas de desenvolvimento de software pode resultar numa melhor remuneração em comparação com organizações ou startups mais pequenas .
- Tamanho da empresa :
O tamanho e a receita da empresa para a qual você trabalha também podem desempenhar um papel em seu salário, pois impactam a alocação orçamentária para as necessidades de pessoal . As empresas maiores geralmente têm orçamentos maiores e podem oferecer salários mais altos em comparação com organizações menores .
- Demanda e concorrência :
Como a Salesforce continua a ser uma das principais plataformas de CRM globalmente, há uma demanda constante por testadores qualificados . Em áreas com alta demanda e oferta limitada de testadores da Salesforce, os empregadores podem oferecer pacotes de remuneração mais atraentes para atrair e reter os melhores talentos .
É essencial notar que esses fatores não são definitivos, e outras variáveis podem entrar em jogo ao determinar o salário de um testador da Salesforce . Em última análise, depende das habilidades individuais de negociação, das condições de mercado e das prioridades orçamentárias organizacionais . No entanto, entender esses fatores pode lhe dar uma ideia geral da faixa salarial para os testadores da Salesforce e ajudá-lo a tomar decisões informadas sobre o crescimento de sua carreira nesse campo .
Quais são os benefícios e bônus oferecidos aos testadores do Salesforce ?
Os testadores Salesforce desempenham um papel crucial na garantia do bom funcionamento do software Salesforce, realizando testes completos de garantia de qualidade . Como tal, esses profissionais estão em alta demanda e muitas vezes recebem pacotes de compensação atraentes que incluem benefícios e bônus, além de seu salário por hora .
Um dos principais benefícios oferecidos aos testadores da Salesforce é a cobertura de seguro saúde . Isso pode incluir planos de cuidados médicos, odontológicos e oftalmológicos, o que pode aliviar muito a carga financeira de quaisquer problemas de saúde inesperados . Muitas empresas também oferecem seguro de invalidez como parte de seu pacote de benefícios para testadores do Salesforce, proporcionando tranquilidade em caso de qualquer lesão ou doença que possa impedi-los de trabalhar .
Outro benefício valioso oferecido aos testadores do Salesforce são os planos de poupança para aposentadoria . Muitas empresas oferecem 401 (k) ou planos de pensão para seus funcionários, permitindo que eles economizem para seu futuro, ao mesmo tempo em que recebem benefícios fiscais . Este pode ser um fator importante a considerar ao analisar as faixas salariais dos testadores do Salesforce, uma vez que adiciona outra camada de segurança financeira .
Além desses benefícios padrão, muitos empregadores também oferecem vantagens adicionais, como acordos de trabalho flexíveis e folga remunerada . Arranjos de trabalho flexíveis podem incluir opções como trabalho remoto ou horários flexíveis, permitindo que os testadores da Salesforce alcancem um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional . A folga remunerada pode vir na forma de dias de férias, licença médica ou dias pessoais que permitem que os funcionários tirem uma folga sem se preocupar em perder a renda .
Além desses benefícios, os testadores da Salesforce também podem receber vários bônus com base no desempenho e nos lucros da empresa . Os bônus baseados em desempenho podem incluir bônus anuais com base em avaliações de desempenho individuais dos funcionários ou bônus específicos do projeto para cumprir metas ou concluir tarefas antes do previsto .
Além disso, algumas organizações oferecem programas de participação nos lucros onde os funcionários recebem uma parte dos lucros da empresa como bônus no final de cada ano fiscal . Isto motiva os funcionários a contribuir para o crescimento e sucesso da sua organização, ao mesmo tempo que fornece incentivos financeiros adicionais .
Existem inúmeros benefícios e bônus disponíveis para os testadores do Salesforce além do salário por hora . Estas vantagens proporcionam não só segurança financeira, mas também equilíbrio entre vida profissional e pessoal e reconhecimento pelas suas contribuições . Como tal, é importante que os candidatos a emprego considerem cuidadosamente o pacote completo de remuneração ao avaliar as faixas salariais para avaliar com precisão o valor geral de uma posição .
Como negociar um salário mais alto como testador da Salesforce ?
Negociar por um salário mais alto como testador do Salesforce pode ser assustador e desconfortável . No entanto, é uma parte essencial para crescer em sua carreira e ser compensado de forma justa por suas habilidades e contribuições para a empresa . Nesta seção, discutiremos algumas dicas sobre como negociar com confiança um salário mais alto como testador do Salesforce .
- Conheça seu valor :
Antes de entrar em uma negociação, é crucial ter uma compreensão clara do seu valor no mercado . Pesquise a faixa salarial atual para testadores do Salesforce em sua localização e com nível de experiência e habilidades semelhantes . Essas informações lhe darão uma ideia do que você deveria ganhar e o ajudarão a apresentar argumentos mais fortes durante as negociações .
- Destaque suas conquistas :
É importante mostrar suas realizações e contribuições para a empresa durante as negociações . Isso pode incluir projetos bem-sucedidos, melhorias feitas nos processos ou quaisquer responsabilidades adicionais que você tenha assumido e que tenham valor agregado à organização .
- Prepare pontos de discussão :
Tenha razões específicas pelas quais você acredita que merece um salário mais alto pronto antes de entrar em negociações . Esteja preparado para explicar como suas habilidades e conhecimentos justificam um aumento salarial .
- Seja confiante, mas respeitoso :
As negociações muitas vezes podem ficar tensas ou desconfortáveis, mas é essencial manter a calma e o profissional durante todo o processo . Seja assertivo sobre o que deseja sem ser agressivo ou conflituoso com seu empregador .
- Considere outras vantagens ou benefícios :
Se o seu empregador não estiver disposto ou não for capaz de aumentar seu salário no momento, considere negociar outras vantagens, como horários de trabalho flexíveis, opções de trabalho remoto, dias de férias adicionais ou oportunidades de treinamento que possam agregar valor ao pacote geral de remuneração .
- Reserve um tempo se necessário :
Não se sinta pressionado a tomar decisões imediatas durante as negociações; não há problema em pedir tempo se isso lhe permitir tempo suficiente para refletir minuciosamente sobre as ofertas . Também dá aos empregadores tempo para considerarem seriamente a sua contraproposta .
- Tenha a mente aberta :
Tenha a mente aberta durante as discussões; às vezes, restrições financeiras ou limitações orçamentárias podem impedir que seu empregador ofereça um salário mais alto . Nesses casos, tente negociar outras formas não financeiras de compensação que ainda possam atender às suas necessidades .
Negociar por um salário mais alto como testador da Salesforce pode ser intimidante, mas com preparação adequada e confiança em saber seu valor, você pode defender com sucesso uma compensação justa . Lembre-se de permanecer profissional e respeitoso durante todo o processo e estar aberto a considerar formas alternativas de compensação, se necessário . Um resultado justo e satisfatório não só irá beneficiá-lo, mas também refletir positivamente sobre o seu valor como funcionário dentro da organização .
Perspectivas de emprego para testadores do Salesforce : a demanda por essa função aumentará no futuro ?
As perspectivas de emprego para os testadores da Salesforce são muito promissoras, com um aumento significativo na demanda e no crescimento esperado no futuro . À medida que as empresas continuam a fazer a transição para soluções baseadas em nuvem, como a Salesforce, a necessidade de profissionais qualificados que possam garantir a qualidade e a funcionalidade dessas plataformas torna-se ainda mais crucial .
De acordo com uma pesquisa da Grand View Research, o mercado global de Software como Serviço (SaaS) deverá atingir US$ 307,3 bilhões até 2026 . Como a Salesforce detém uma participação dominante neste mercado, é seguro dizer que haverá um aumento contínuo na demanda por testadores da Salesforce .
Além disso, com a constante evolução e atualizações feitas na plataforma Salesforce, sempre haverá necessidade de testadores proficientes que possam acompanhar essas mudanças e garantir que todos os novos recursos funcionem perfeitamente . Isso significa que não apenas existe uma demanda atual por testadores do Salesforce, mas também uma demanda contínua .
À medida que as empresas se esforçam para fornecer aos seus clientes experiência de usuário de alto nível e manter sua vantagem competitiva, elas estão dispostas a investir pesadamente em processos de teste . Isso é um bom presságio para os testadores do Salesforce, pois garante estabilidade no emprego e oportunidades constantes de crescimento na carreira .
Além disso, à medida que mais organizações adotam metodologias ágeis quando se trata de processos de desenvolvimento e teste, tem havido um aumento de equipes multifuncionais responsáveis pela garantia de qualidade . Isso significa que os testadores do Salesforce também terão oportunidades de trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores, arquitetos e outros membros da equipe em diferentes departamentos, o que pode aprimorar bastante suas habilidades e conhecimentos .
Em termos de faixa salarial, conforme mencionado anteriormente neste artigo, os testadores experientes do Salesforce podem ganhar em média $30-$55 por hora . Com o aumento da procura surgem taxas salariais mais elevadas, o que significa que aqueles que se estabeleceram como profissionais altamente qualificados nesta área podem receber salários ainda mais elevados .
Com todos esses fatores em jogo – o crescente tamanho do mercado da indústria de SaaS alimentado por soluções baseadas em nuvem, como a Salesforce, juntamente com a evolução das tendências e metodologias tecnológicas – é seguro dizer que a demanda por testadores da Salesforce continuará a aumentar no futuro . Isto torna-o um momento oportuno para os indivíduos interessados nesta área adquirirem as competências e conhecimentos necessários e explorarem esta profissão de elevada procura .
Dicas para avançar em sua carreira como testador do Salesforce
- Ganhe experiência prática e conhecimento :
Para se destacar em qualquer profissão, é crucial ter experiência prática e conhecimento profundo do assunto . Como um Salesforce Tester, isso significa familiarizar-se com a plataforma, entender suas funcionalidades e recursos e ganhar proficiência em várias ferramentas de teste .
- Mantenha-se atualizado com as tendências do setor :
O campo do Salesforce está em constante evolução, com novas atualizações e lançamentos sendo introduzidos com frequência . Manter-se atualizado com essas mudanças não apenas aprimorará suas habilidades, mas também o tornará mais valioso para potenciais empregadores .
- Buscar certificações :
Adquirir certificações relevantes da Salesforce pode aumentar significativamente suas perspectivas de carreira como testador . Essas certificações validam sua expertise em áreas específicas, fazendo com que você se destaque entre outros candidatos .
- Rede dentro da comunidade :
O networking é fundamental para o avanço da carreira em qualquer área . Participe de eventos do setor, conferências, workshops ou participe de comunidades on-line relacionadas ao Salesforce Testing para expandir sua rede profissional . Isto pode abrir portas para novas oportunidades de emprego ou fornecer informações valiosas sobre as melhores práticas e estratégias .
- Mostre suas habilidades através de projetos :
Os recrutadores geralmente procuram candidatos que trabalharam em projetos do mundo real, em vez de apenas conhecimento teórico ou qualificações de certificação . Para avançar em sua carreira como Testador de Salesforce, é essencial construir um portfólio forte trabalhando em diferentes projetos que demonstrem sua proficiência e habilidades de resolução de problemas .
- Desenvolva habilidades sociais :
Além das habilidades técnicas, ter boas habilidades de comunicação, habilidades de gerenciamento de tempo e ser orientado a detalhes são características essenciais para o sucesso como testador . Invista tempo no desenvolvimento dessas habilidades interpessoais por meio de cursos ou workshops para se tornar um profissional completo .
- Seja adaptável :
Com o ritmo acelerado dos avanços tecnológicos, familiarize-se com ferramentas e técnicas mais recentes usadas em testes de software de forma contínua . Isso demonstrará adaptabilidade –, uma qualidade importante que os empregadores buscam ao contratar testadores .
Seguindo essas dicas, você pode não apenas avançar em sua carreira como testador da Salesforce, mas também aumentar seu potencial de ganhos . Lembre-se de que o aprendizado contínuo, o networking e a atualização com as tendências do setor são fundamentais para o sucesso em qualquer profissão .
O teste Salesforce é fácil ou difícil ?
O teste do Salesforce é fácil ou difícil ? Esta é uma questão comum entre aqueles que consideram uma carreira como testador do Salesforce . A verdade é que a resposta não é tão direta . Em última análise, depende de vários fatores, como seu nível de experiência, a complexidade do projeto e o quão bem você entende o Salesforce e seus recursos .
Para testadores experientes ou desenvolvedores que já estão familiarizados com o Salesforce, o processo de teste pode parecer relativamente fácil . Esses indivíduos provavelmente trabalharam em vários projetos e adquiriram uma compreensão profunda das capacidades e limitações da plataforma . Portanto, eles podem navegar facilmente por diferentes componentes e identificar possíveis problemas .
Por outro lado, para iniciantes ou com pouco conhecimento sobre o Salesforce, os testes podem ser bastante desafiadores . Sem treinamento adequado ou experiência prática, pode ser esmagador testar funcionalidades e configurações complexas no Salesforce . Além disso, como o Salesforce oferece tantos recursos e integrações personalizáveis com diferentes aplicativos, é necessário muito esforço para entender completamente como cada componente funciona em conjunto no sistema .
Outro fator que pode impactar a dificuldade dos testes de força de vendas é a complexidade do projeto em si . Alguns projetos podem envolver personalizações simples, enquanto outros podem exigir habilidades de codificação mais avançadas e integração com aplicativos de terceiros . Projetos complexos geralmente têm inúmeras dependências entre diferentes componentes, tornando mais difícil testar completamente possíveis problemas .
Além disso, o próprio Salesforce está evoluindo continuamente com novas atualizações e lançamentos a cada poucos meses . Isto significa que os testadores devem adaptar-se constantemente a estas mudanças e manter-se atualizados com as melhores práticas de teste, a fim de garantir resultados de alta qualidade .
Embora existam desafios decorrentes de ser um testador de força de vendas, dominar esse conjunto de habilidades pode levar a oportunidades de emprego altamente gratificantes, tanto financeira quanto profissionalmente . À medida que as empresas dependem cada vez mais do Salesforce para seus processos de negócios e necessidades de gerenciamento de dados, testadores qualificados estão em alta demanda .
Se o teste de força de vendas é fácil ou difícil depende, em última análise, do seu nível de especialização, juntamente com outros fatores, como complexidade do projeto e familiaridade com novas atualizações . No entanto, com o treinamento e a experiência certos, é uma habilidade valiosa que pode levar a um potencial de ganhos significativo a longo prazo .
Conclusão
Concluindo, uma carreira como testador do Salesforce pode ser não apenas gratificante, mas também financeiramente gratificante . Com a crescente demanda por profissionais nessa área, a faixa salarial dos testadores da Salesforce deverá aumentar significativamente nos próximos anos .
Ao acompanhar suas habilidades e certificações, você pode se posicionar para ganhar uma taxa horária competitiva e avançar em sua carreira . Portanto, se você tem interesse em testes de software e deseja trabalhar com uma das principais plataformas de CRM, considere se tornar um testador da Salesforce hoje mesmo !
